党外教职工代表座谈会

“浦江雄鹰激励计划”少数民族毕业班学生座谈会

离退休党总支赴一大会址纪念馆开展“党史”学习

离退休党总支开展“缅怀革命英烈 传承红色基因” 主题党日活动

32.健全培养、举荐和选用党外代表人士工作机制，落实向党外人士通报情况、征求意见和联谊等制度。 重视民族学生、港澳台侨学生的教育、服务和管理，开展港澳台侨和海外统战工作，抵御宗教渗透和防 范校园传教工作。

完善工作机制，强化基层统战。学校以深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例(试行)》为主线，制定了《中共上海商学院委员会关于进一步加强统一战线工作的实施意见》《党员领导干部与党外代表人士联系交友制度》《健全党外代表人士培养选拔机制的实施办法》，构建形成了“党委统一领导、统战部牵头协调，各相关部门配合、各中层党组织具体落实”的大统战格局。校党委成立以党委书记为组长的统一战线工作领导小组，把统一战线工作纳入党委重要议事日程，校党委会定期研究统战相关事项；建立健全了联席会议制度，由党委统战部牵头协调各二级单位党组织以及宣传部、学工部、保卫处、国际交流处等部门共同推进学校统战工作开展，形成全校齐抓、共同营造和谐向上、心齐气顺校园环境的工作态势；推进工作重心下移，健全和完善二级院系统战工作机制，将统战工作纳入二级院系及领导干部工作考核。

注重思想引领，凝聚政治共识。持续深入学习研究和贯彻落实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想。以专题讲座、座谈研讨等形式，组织统战干部及党外教职工系统学、跟进学、联系实际学；在庆祝中国共产党成立100周年周年的关键节点，组织开展征文、参观主题展览等思想政治引领活动。组织学校党外知识分子参加了上海市“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”、市教卫工作党委 “我与祖国共成长”等征文活动。

注重特色发展，推进基层统战。鼓励各学院结合学科特点开展统战工作。管理学院充分利用民主党派力量，挖掘社会资源，先后与新跃物流、永辉超市、星巴克建立校企合作基地，校企联合培养连锁经营、物流管理专业的应用型人才。财金学院通过支部生活（活动）、教代会、运动会、第二课堂等平台，拓宽“人才旋转门”成员（留学归国人才）融入融合边界，注重人才旋转门在学科前沿研究、教育教学方法创新等方面潜能的发挥，全部人才旋转门成员参与工作职责外教学任务的承接工作，在学生毕业论文指导、海外深造、专业指导等方面发挥良好作用的同时，也丰富了自身职业发展的内涵。同时通过谈心谈话主动了解人才旋转门人员在科研、生活方面的需求，依托科研处、图书馆、人事处等部门做好政策解读、需求对接，为旋转门成员潜心开展学术研究，潜心教书育人提供多样化、细致化服务。

创新工作方式，精准帮扶少数民族学生。学校执行《上海商学院少数民族预科生管理办法》《上海商学院少数民族预科生学籍管理办法》，成立了中共上海商学院委员会民族与宗教工作领导小组。积极开展“百名辅导员千家行”活动，15支辅导员队伍，利用寒暑假走访169人次，涉及新疆、西藏、四川、湖南、湖北、安徽、河北、内蒙古等个13个省份、96个地市、132个村镇，其中自2014年来共计走访少数民族学生家庭76户少数民族学生，涉及12个民族、11个省市自治区。面向少数民族班学生开展“浦江雄鹰”计划，全方面、全过程助力其在校期间的学习、生活和工作，对困难学生采取重点精准帮扶。制定了《上海商学院新疆少数民族学生助学金评定暂行办法》，依规对新疆少数民族学生进行资助和奖励。对少数民族学生在就业工作、创新创业项目上给予指导，近三年少数民族学生就业率达到99%以上，通过搭建“创客空间”创业实践平台，开放校内国家级试验示范中心等方式，为“魔都阿凡提”“新丝路创客驼队”等新疆籍少数民族学生优秀创业团队提供创业奖励扶持，帮助他们在校学有所成，创业有获，主动融入国家创新创业主战略。

支撑材料：

1. 关于印发《上海商学院党委2021年统战工作要点》的通知（沪商院委〔2021〕38 号）

2. 我校召开2021年统战工作推进会暨党外教职工代表座谈会

3. 我校召开党外教职工代表座谈会暨《中国共产党统一战线工作条例》学习会

4. 教务处召开“浦江雄鹰激励计划”少数民族毕业班学生座谈会

33.离退休干部思想政治建设和党支部建设有制度保障，相关政策有效落实，关心下一代工作有成效。

加强思想政治建设。离退休党总支，按照学校党委、市教卫党委老干部处、市教卫退管会工作处、市教委关工委年度工作要求展开工作。上半年以迎接庆祝中国共产党成立100周年为契机，“看新中国发展、讲好先进典型故事”为主题开展思想政治建设。组织党员及民主党派人士赴新四军根据地“沙家浜”接受革命传统教育、组织全体退休老同志看上海和长三角新农村建设、组织党总支委员、党支部委员赴“聚萍劳模工作室”，听“小巷总理”讲“离岗不离党、退休不褪色”讲座。下半年，按照校党委主题教育要求结合离退休老同志实际，扎实开展主题教育，发放学习材料，组织学习活动，组织开展专题民主生活会和民主评议会。

完善制度建设，保障离退休干部权益。坚持党总支和党支部委员每月一次例会制度，及时把上级部门关于组织工作的要求及时部署，听取各党组织意见。保障老干部们的政治待遇，及时把相关学习资料送上门，组织老领导来校阅读相关文件、安排校领导对老干部慰问、为离退休同志订阅报刊和杂志。

落实各项福利待遇，开展各类有益活动。学校党委、相关职能部门对离退休干部政治上关心、生活上关爱、精神上慰藉、健康上关注，真正做到老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安，让每一位老人都能生活得安心、静心、舒心，都能健康长寿、安享幸福晚年。学校主要领导每年通报校情二次，春秋二季组织“三看活动”；组织开展逢五逢十集体生日祝寿、敬老节、迎新春团拜会；夏送清凉冬送温暖；校领导、机关总支和块组长三个层面进行节日慰问、住院慰问、大病慰问和生活困难慰问的“四个慰问”。

发挥老同志专业特长，开展关心下一代活动。根据工作需要，重新调整上海商学院关心下一代工作委员会机构设置及成员。鼓励和支持学有专长身体健康离退休老同志在社区、在学校开展志愿服务活动。学校给予精神鼓励，经费上支持。

支撑材料：

1.关于调整关心下一代工作委员会机构设置及成员的通知（沪商院委[2019]47号）（继续延用）

2. 关于同意离退休党总支换届选举结果的批复（沪商院委〔2021〕15 号）

3.离退休党总支开展“缅怀革命英烈 传承红色基因” 主题党日活动

4.离退休党总支赴一大会址纪念馆开展“党史”学习

5. 离退休党总支：发挥离退休教师智力 优势主动参与社区公益党建