在刚刚结束的2018届就业工作先进评选中，管理学院荣获2018届毕业生就业创业工作示范集体（创）荣誉称号，班主任万雪琴老师荣获2018届毕业生就业工作先进个人。管理学院2018届毕业生共计176人，2018届就业率、签约率分别达99.64%、97.83%。其中，2018届物流管理专业就业率和签约率均达到100%。

为促进就业工作顺利进行，管理学院贯彻落实“三全”就业工作体系。体系包括：其一，就业意识培养体系创新，全程培养。一年级通过入学教育、学风教育培养学生学习习惯，倡导诚信意识，加强思想教育；二年级通过企业导师、班导师讲座等夯实专业基础，培养就业观念，介绍就业形势；三年级通过校友讲坛、第二课堂等，鼓励科创竞赛、择业技巧培训、参与实习实训；四年级通过就业推荐、企业宣讲等，进行就业政策教育、推荐企业实习、鼓励地方服务。其二，就业工作理念创新，全员参与。管理学院上下一心，全院参与就业，指导就业，服务就业。形成了具有学院特色的两支就业指导队伍：一支由论文指导教师组成的就业工作队伍，一支工作扎实、敢于担当的学生工作队伍。学院党总支、学生工作办公室、毕业班形成三级联动，全面推进就业工作。借助学校、企业、同学和家长四方力量对就业困难学生进行人文关怀、攻坚克难。其三，就业服务多样化创新，全方位指导。发挥班委、学生干部、党员等作用，实施就业统计月报制度；填写就业意向调研问卷，根据学生就业方向和意愿进行分类指导；结合学生家庭、学业、性格等情况进行个性化引导。

物流管理专业在就业工作上积累了丰富的经验。第一，在校企合作方面，物流管理专业加强校企合作和校外实习实践基地建设，与物流汇、亚东国际物流、家乐福、拉夏贝尔、永辉超市、顺丰集团、海烟物流等大型企业建立了长期的合作关系。近几年来，我院历届毕业生在上述企业中建立了良好口碑，打出了上海商学院物流管理专业的名片。同时，今年物流管理专业与京东物流建立了新的校企合作关系，进一步拓宽了毕业生就业渠道。第二，在专业人才培养方面，物流管理专业加大实践性、应用型课程的教学力度，在大三下学期，该专业所有学生需在对口实践基地企业进行至少1个月的专业实习，让学生提前了解企业实际环境，增强学生的就业意识和工作观念，将理论与实践相结合，大大增强学生的求职竞争力。同时，在日常教学中，多次聘请行业内高管和专家给同学们做各类讲座和行业报告，为学生与企业尽早建立联系提供平台，提前实现双向了解。第三，在就业岗位推荐上，全系9位专业教师充分挖掘各自人脉关系，主动通过多种途径寻找拓宽就业渠道，积极为学生与企业牵线搭桥。教师的推荐是一份信用承诺，对企业来说降低人才招聘成本，同时，对学生来说因为有了教师的推荐，也能更加获得企业信任。虽然增加了每位教师的工作量，牺牲个人精力和时间，但方便了企业和学生，为推进物流专业就业做出贡献。

经过全院上下努力，我院学生成绩硕果累累。年均公开发表论文40余篇。荣获全国管理决策模拟大赛全国总决赛一等奖，大学生市场调查与分析大赛全国三等奖、上海市二三等奖，上海市大学生企业经营模拟沙盘大赛二等奖，中国第二届贸易经济学生论坛三等奖，上海市创新供应链大赛上海市二等奖，第二届“青鸟杯”创业营销大赛决赛路演大学组一等奖。

面对后续持续性就业竞争激烈，就业难度加大，学生就业期望过高，自我定位不准，缺乏择业目标，跟风现象严重，职业心态欠佳，职场适应困难等问题。管院上下将加大保障力度，完善全员参与就业工作长效机制；强化市场导向，增强人才培养与就业市场粘合度；增强指导实效，规范做好职业生涯规划教育指导；及时总结创新，为2019届毕业就业工作铺路架桥。

撰稿：李梦圆；审核：伊铭